为进一步完善科学合理的用人机制，激发员工的工作积极性，不断完善员工队伍结构，持续推动全员竞争上岗，根据公司岗位竞聘实施办法，3月7日，欧陆娱乐面向全员开展了岗位竞聘大会。 

    本次竞聘经过周密筹划、精心部署、广泛宣传、组织动员、踊跃报名、资格审查后，最终确定人数参加竞聘面试。为保证竞聘公平公正，竞聘会场全程可以旁听。 

    竞聘会上，竞聘者逐级依次上场做竞聘演讲，演讲内容包括对竞聘岗位职责的认识和理解、自身优势、今后的工作设想及办法措施等。评委们本着“公开、平等、竞争、择优”的原则进行现场评分，每位竞聘者也都带着历练和学习的态度迎接竞争和挑战。 

    会后，大家纷纷表示，公司开展此次公开竞聘很有意义，不但为员工创建展现自我、公平竞争的平台，同时使员工有了一个学习、认识、实践和参与竞争的机会，也向公司全体员工传输了一种“发展靠竞争”的观念。